SAVOIR DEVENIR EN LEADERSHIP ET EN GESTION D’ENTREPRISE (1)

PROGRAMME DE FORMATION POUR HAUTS DIRIGEANTS

Programme de formation sur mesure pour les hauts gestionnaires et dirigeants d’organismes et d’entreprises. Ce programme traître des références du marché en matière de gestion, des enjeux et conflits rencontrés, des principales solutions et des leçons apprises pour les hauts dirigeants en plus d’offrir des séances de partage d’expériences.

La série offerte est la suivante :

• SÉRIE LEADER DIRIGEANT : Programme pour gestionnaires propriétaires d’entreprises et hauts dirigeants d’organismes.

1. SÉRIE LEADER DIRIGEANT : Programme pour hauts gestionnaires (à l’attention des CEO et boards de direction)
2. Gestion de l’intelligence d’affaires et de l’analytique
3. Introduction à l’intelligence d’affaires et de l’analytique
4. Portée de l’intelligence d’affaires dans la prise de décision
5. Leçons apprises pour mieux composer dans le futur
6. Gestion des transitions organisationnelles
7. Raison d’être d’une transition organisationnelle
8. Approche préconisée pour réussir une transition organisationnelle
9. Enjeux et risque d’une transition organisationnelle
10. Facteurs de succès pour assurer une réussite de transitions organisationnelles
11. Gouvernance et gestion dans l’ère numérique
12. Éléments de considération de l’ère numérique
13. Ajustements recommandés pour une gouvernance de l’ère numérique
14. Enjeux et risques à gérer dans l’ère numérique
15. Leçons apprises pour mieux composer avec le futur
16. Gouvernance et gestion agile
17. Principes du mode Agile et de sa gestion
18. Gouvernance et gestion Agile
19. Leçons apprises pour mieux composer avec le futur
20. Gestion du travail en mode délocalisé
21. Introduction au travail en mode délocalisé
22. Éléments de considérations pour réussir le mode délocalisé
23. Approches préconisées pour être efficaces et efficientes
24. Outils recommandés pour soutenir un travail individuel et de groupe
25. Leçons apprises pour mieux composer avec le futur