RÔLE ET
RESPONSABILITÉS

• Assurer la planification d’un projet en tenant compte de sa portée, des activités à réaliser, des efforts requis, des préalables du projet, des échéances, de l’affectation des ressources, de la collaboration d’autres unités de l’organisme et des paramètres financiers; 
   

• Assurer le suivi régulier de l’évolution du projet auprès du responsable du contrat auprès du client; 
  Conseiller les gestionnaires en fonction des besoins et des circonstances critiques de l’évolution du projet, sous forme d’avis ou de recommandations; 
   

• Contribuer à la préparation des suivis périodiques, tels que des rapports exécutifs d’avancement des projets ou toute autre reddition de compte des projets, auprès du directeur immédiat; 
   

• Exercer un rôle de meneur auprès des intervenants impliqués pour évaluer les impacts et assurer la cohérence et l’intégration des résultats en fonction des besoins et des contraintes; 
   

• Établir et documenter les demandes de changements et les points en suspens et en tenir un registre; 
  Organiser et animer des rencontres d’information, de consultation ou toutes autres rencontres requises pour la bonne marche d’un projet et rédiger les comptes rendus, le cas échéant; 
   

• Assurer la qualité des travaux et des livrables réalisés en mettant en place des mécanismes appropriés aux différentes étapes du projet et en coordonner la révision et l’approbation selon les mécanismes établis; 
   

• Assurer les activités nécessaires pour la gestion des bénéfices de projets en ressources technologiques;
   

• Appuyer l’organisation dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise;
   

• Assurer la qualité des livrables sous sa responsabilité.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES SOUHAITÉES

• Baccalauréat en informatique, en administration des affaires, en mathématiques ou dans une discipline appropriée ou l’équivalent;
   

• Démontrer une maîtrise à l’utilisation des outils Microsoft : Ms-Excel, Ms-PowerPoint, Ms-Word, Ms-Outlook;
   

• Cinq (5) années d'expérience pertinentes selon la pratique;
   

• Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;
   

• Avoir de bonnes aptitudes au travail d’équipe;
   

• Avoir de l’expérience en mode Agile serait un atout.